3月22日，中欧学习项目菁英销售班二期线下面授课程《销售经理的四项修炼》顺利实施。国药大学全国讲师樊宏波担纲授课，来自商业、阳泉、基药、市场、零售、国润、临汾、晋城等部门的业务人员共34人参加了此次学习。樊宏波老师从寻求增长、整合资源、人员匹配和辅导员工四个方面，通过案例练习、小组讨论、学用结合的学习方式，帮助学员掌握寻求市场增长、匹配客户资源等技能。全面提升了学员在承担销售经理角色中的业务技能。
3月25日，新设公司对接培训如期上线。来自大九洲、润禾药业的30位员工参加了此次对接学习。公司副总经理，财务总监崔改梅女士进行了开班致辞。崔总结合时代发展变化，指出医药经营企业的整合和变革是大势所趋，也是企业未来发展的方向。通过与新设公司的深入交流，增进了对公司的了解。培训内容包含了公司及各部门介绍、运营管理与风险管控、信息系统介绍等课程。集中培训结束后，人力资源部带领财务、质量、运营、采购、物流、客服等部门条线工作人员到相应的实际岗位进行后续的系统操作、管理制度、工作流程的详细学习。
3月26日中午，特殊管理药品涉药人员进行了本年度首次基础知识培训、考核。来自物流、质量、采购、客服等多个岗位的22名学员参加了此次学习，随后进行闭卷考试。答题结束后，质量管理部专业经理李丽结合测试题对基础知识进行了逐条讲解。从麻醉精神药品定义及目录、经营及使用环节管理、公司经营产品介绍、相关法律法规等方面，全面讲解了特殊管理药品基础知识。通过此次培训，学员找到了基础知识存在的盲点和日常工作的重点，纷纷表示将以此次培训作为契机，扎实专业基础，掌握专业知识，为特殊管理药品管理工作更加高效打下坚实的基础。
春天，生机勃勃、万物复苏。培训工作也期待得到大家更多的关注和投入，让我们一起在成长的道路上勇于践行和超越自我！快来加入我们吧！
文/图：人力资源部